闸北区司法局党委深入开展创先争优活动
发布时间：2016年3月17日
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2011年是“十二五”规划开局之年，也是中国共产党成立90周年，闸北区司法局“以问题为导向，以项目为导向，以需求为导向”，做到常态工作节点化、重点工作项目化，瞄准跨入市司法行政系统先进行列这个目标，全力以赴、积极作为，深入开展创先争优活动。一、创新驱动，强化领导班子科学决策能力围绕中央政法委提出的“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三大政治任务，局党委结合本区“十二五”规划的启动，依据区委、区政府确定的重点工程和中心工作，立足司法行政服务闸北发展实际，以争创学习型机关、争当学习型领导干部为主线，提出党委中心组集体学习研讨全年不少于12天的要求，推动创新管理，更新服务理念。以破解难题为突破口，提出班子成员每人每年至少撰写1篇有质量的调研报告，提升班子成员科学决策能力、工作创新能力和解决实际问题的能力，以此全面加强和改进局领导班子的自身建设。 二、多措并举，全面提升干部队伍综合素质为努力打造一支“想干事、能干事、干得成事”的干部队伍，局党委结合年终工作考核，进一步完善目标管理考评办法，激发干部的争先意识、创新意识、效能意识，营造一个“人人有空间、人人有危机”的良性竞争工作氛围；结合法制宣传、法律服务、法律保障三大职能，努力做到紧扣行业特点，创新学习载体，注重成果转化；结合后世博工作要求，强调党员带头立足岗位作奉献，以“我为旧改出份力，我为发展作贡献”活动为抓手，开展“创新驱动促转型、创先争优促发展”为主题的“双为”、“双促”活动；结合纪念建党90周年，深入开展理想、信念、宗旨教育：一是组织一次党员志愿者服务活动；二是“重温红色历程，展望闸北未来”，落实一次党员专题组织生活会；三是结合行业特点，举办一期党建理论研讨会；四是培育和展示一批具有特色的党建示范点；五是评选和表彰一批在开展创先争优活动中涌现出的先进集体和个人。通过多措并举，营造风正气顺、团结协作的良好工作氛围，促进干部队伍综合素质的全面提升。三、加强管理，建设好法律服务工作者队伍根据市委《关于进一步发挥律师在法治政府、法治社会建设中重要作用的若干意见的通知》的精神，按照《闸北区政府法律顾问团工作实施办法》、《闸北区律师参与动拆迁工作实施办法》、《闸北区律师参与专项矛盾化解工作实施办法》三个文件要求，进一步发挥党员在维护社会稳定，构建和谐社会中的重要作用。并在法律服务行业中开展“深化党员‘履责争先’积分制工作，推进‘两新’组织创先争优活动”，进一步激发党员主体意识、尊重党员主体地位、凸显党员先进性，展现基层党组织的凝聚力和战斗力。强化“价值引领、利益聚合”的功能定位，积极引导法律服务工作者发挥专业优势，服务于化解社会矛盾，服务于创新社会管理，服务于促进社会和谐，扎扎实实地推进创先争优活动的深入开展。四、积极作为，引入三个导向的理念谋发展围绕“以问题为导向，以需求为导向，以项目为导向”的“三个导向”工作理念，瞄准跨入市司法行政系统先进行列的目标，从实际出发，敢于争先、勇破工作难点和瓶颈，确定了本年度加强基层司法所队伍建设、逐步推广“疏导心理、疏解矛盾”的“双疏”工作经验、扩大法律援助社会受益面、大力推进律师服务法治政府、法治社会工作、强化执业监管规范法律服务、在刑释解教人员中开展政治思想教育、提高信息工作质量和闸北公证处争创市级文明单位等九个重点项目。结合庆祝建党九十周年的工作安排，在系统内开展“创先争优作表率，凝心聚力立新功——我为司法行政工作添光彩”的党员主体实践活动，充分发挥司法行政人员和法律服务工作者的睿智，为落实中央政法委提出的化解社会矛盾、创新社会管理、公正廉洁执法三大政治任务，切实履行司法行政工作的法制宣传、法律服务、法律保障三项职能。
